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아이온커뮤니케이션즈가 전하는 IT 소식

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Community 2018. 09. 28

아이온커뮤니케이션즈의 골라보는 IT 이슈 (#25)

가상세계 활용 디지털트윈 ‘영역 확장’ [이미지출처 : Siemens / 디지털트윈 기술을 이용해 가상 공간에 항공모함을 구현한 상상도] 가상 세계에서 특정 대상의 복제본을 만들어 이를 분석하고 예측하는 '디지털트윈(Digital Twin)' 기술이 주목받고 있습니다. 개인화 상품시장으로 변화하며 다품종 소량생상 체계로 변신중인 제조업에서는 가상세계에서 시제품을 만들고 이것을 통해 제품의 내구성 등을 살펴볼 수 있어 비용 절감의 효과를 누릴 수 있습니다. 또 공장 제조 설비를 추가하거나 변경할 때에도, 실제 설비에 변형을 가하지 않고도 가상세계에서 미리 운영해보며 문제점을 미리 파악할 수 있습니다. 디지털트윈 기술은 계획부터 운영, 관리, 유지보수 및 대응 등에서 사전 시뮬레이션 검증, 실시간 모니터링, 운영 동안에 최적화 수행, 미래 상황 예측, 사후 문제분석 등을 가능하게 하여 산업 및 사회 전반에 걸쳐 널리 도입되고 있습니다. 싱가포르는 가상 공간에 싱가포르 도시를 구현하고 도시 구축과 운영에 대한 여러 문제를 해결하는 '버추얼 싱가포르' 프로젝트를 진행중이며, 미국의 GE 및 독일의 지멘스는 각각 '프레딕스 플랫폼' 및 '심센터'라는 디지털트윈 솔루션을 선보였습니다. 국내에서도 현대제철, 동양 피스톤, 코오롱 인더스트리 등은 제철 공정, 피스톤 제조, 에어백 제조 공정에 디지털트윈 기술을 적용 중 입니다. 디지털트윈 표준화 추진도 한창인데요. 메디컬 디지털트윈으로 가상 인체를 구현, 근골격계 질환의 예측 및 진단 시뮬레이션 기술을 개발 중인 전자통신연구원(ETRI)은 지난 1월, 국제표준단체인 ISO에서 스마트제조를 위한 디지털트윈 신규 표준화를 제안, ISO 23247 표준화 프로젝트로 채택된 성과를 이뤘습니다. 시장분석기관 마켓앤마켓에 따르면 디지털트윈 시장은 2023년에 18조원 규모로 성장하고 연평균성장률은 37.87%에 달할 것으로 전망하고 있어 그 성장이 기대됩니다. (정보통신신문_180911) 어도비 마케팅 클라우드에 개인화 경험 위한 혁신...

Product Review 2018. 09. 27

LAMS를 소개합니다

[수요관리 사업자를 위한 LAMS] 지난 8월 13일, 지나친 폭염으로 인한 냉방 수요의 급증에 전력수요와 전력공급의 수급 불균형이 심화되었습니다. 앞으로 다가올 난방 수요의 급증 역시 우려가 되고 있으며, 폭염으로 인한 최대 전력수요 9,141만kW와 9.6%의 예비율을 기록하며 블랙아웃(대정전)에 대한 우려가 점점 높아지고 있습니다. [이미지 출처 : ‘2018년도 KEA 에너지 편람’ ] ‘2018년도 KEA 에너지 편람’에 따르면, 현재 한국은 국가 별 에너지 소비 순위 8위(2015년 기준)로, 세계 14위인 경제규모에 비해 석유/전력의 소비가 모두 높은 수준에 자리잡고 있습니다. 뿐만 아니라 2017년도 에너지 수입액은 $1,095억에 수입의존도 94.2%로 에너지 안보에 매우 취약한 수급구조를 가지고 있습니다. 현재 우리나라는 에너지안보 및 탄소배출축소를 위해 다양한 에너지기본계획 및 에너지신사업을 수립하고 추진하고 있습니다. 대표적으로 에너지기본계획 내 ‘(전력) 수급 위기 시 가용 자원 극대화’ 부분의 제도 중 KPX(Korea Power Exchange, 전력거래소)에서 운영하는 수요자원(DR,Demand Response)거래제도가 주목받고 있습니다. [이미지 출처 : ‘2018년도 KEA 에너지 편람’ ] 수요자원거래제도는 소비자들이 아낀 전력을 전력시장에 판매하고 수익을 얻을 수 있는 제도입니다. 즉, 공장이나 빌딩 등 과 같이 전력을 아낄 수 있는 ‘참여고객’이 ‘수요관리사업자’와 계약을 맺고, 특정일자에 기존 사용량보다 전력을 감축하고, 감축한 만큼의 전력량을 한국전력에 판매해 수익을 창출하는 제도 입니다. 우리나라 수요자원거래시장은 2014년 11월에 처음 개설된 이후, 현재 약 40여개의 수요관리사업자가 약 4.5GW(원전 3~4기에 해당)의 수요자원용량을 등록하며 전력 시장에 활발히 참여 하고 있습니다. 한국전력공사(KEPCO), 한국전력거래소(KPX), 수요반응시장 참여고객이 이해관계자로 참여하는 전력 수요관리시장의 핵심은 중간...

Project News 2018. 09. 21

[CASE STUDY] YTN 복지몰(폐쇄몰) 구축 프로젝트

ICE의 어드민 관리 기능으로 마케터와 MD가 직접 상품 등록을 할 수 있게 되어 개발자들의 업무 비중이 기존보다 70%~80% 감소했으며 쿠폰 발행 및 멤버십 운영이 가능해졌습니다. ▶기업 정보 - 기관명 : YTN - 설립일 : 1993년 9월 14일 - 주소 : 서울특별시 마포구 상암산로 76 YTN 미디어 센터 - 사업분야 방송 프로그램 제작, 공급업 - 소개글 : 1995년 한국 최초의 뉴스 전문 TV 채널로 개국한 YTN은 현재 케이블과 위성, 그리고 IPTV 등을 통해 보는 시청자들이 2,478만 가구를 넘어선 한국을 대표하는 뉴스채널이다. 종종 인터넷에서 기존 온라인 판매업체에서 볼 수 없는 파격적인 가격의 상품을 볼 때가 있습니다. 하지만 이런 상품들은 누구나 다 구매할 수 있는 게 아니라 특정 기관 소속 또는 교육기관의 재학생이어야 하는 경우처럼 특정 대상으로 한정되는 경우가 많습니다. 이러한 특정 조건을 충족하는 고객에게 보다 좋은 구매 기회를 제공하는 온라인 쇼핑몰을 ‘폐쇄몰’ 또는 구성원의 복지를 위한 쇼핑몰이라 하여, ‘복지몰’ 이라고 부릅니다. ‘복지몰’의 서비스는 특정 고객들과 소속기관에게만 제공되는 특화된 서비스와 독립적인 관리 체계를 필요로 하기 때문에 일반 온라인 쇼핑몰 보다 더 많은 기능들이 요구됩니다. 복지몰(YGOON Mall)을 운영해오던 YTN은 이런 복지몰만의 특화 서비스 강화와 향상을 위해 아이온커뮤니케이션즈의 ICE2.0을 적용한 리뉴얼 프로젝트를 진행했다고 합니다. 지금부터 자세한 프로젝트 이야기를 들어보고자 합니다. 1. YTN에서 운영하고 있는 복지몰인 YGOON Mall에 대한 소개 부탁드립니다. 저희 YGOON Mall은 뉴스채널 YTN에서 운영하고 있는 온라인 쇼핑몰 플랫폼입니다. 특히 특정 대상 즉, 대학생이나 임직원들을 대상으로 할인된 금액에 공급하고 있습니다. 특히, 대학생의 경우 교육 할인 스토어를 통해 물품을 할인받을 수 있는데요. 주 할인 대상 용품은 노트북이며 대학생들이 문화생활을 즐길 수...

Community 2018. 09. 14

ICS 6.2 릴리즈 행사 진행

지난 9월 12일 아이온커뮤니케이션즈 지하 회의실 오디토리움에서 ICS 6.2 릴리즈 행사가 진행되었습니다. [ICS 6.2 행사 시작 모습] ICS는 자사 콘텐츠 관리 시스템인데요. 최근 ICS가 6.2 버전으로 업그레이드되었습니다. 이번 ICS 6.2 버전은 이전 버전과 비교하여 기술 트렌드의 요구에 맞게 시스템 환경을 설정했으며, 효율성을 높이기 위해 오픈소스 교체, 서비스 최적화를 위해 설계를 변경하는 등 아키텍처 측면에서 많은 변화를 줬다고 합니다. 그러한 ICS 6.2를 소개하고, 데모하는 자리가 마련되었습니다. [ICS 6.2 변화된 점 소개 모습] 첫 번째 순서로 ICS 6.2에서 달라진 점에 대한 소개가 이루어졌습니다. 이번 업그레이드를 통해 Framework를 Struts에서 Spring으로 변경하고 MongoDB 제거, 분리되어 있던 서비스들을 하나로 통합하는 등 기술 트렌드에 맞춰 바뀌었습니다. Restful API 또한 지원되면서 표준 연동 규격을 통해 외부 시스템 간의 연계성도 좀 더 용이 해졌는데요. 테스트 자동화가 적용되어 단위, 기능, 로드, 런 타임 오류 탐지 또한 가능해졌습니다. 해당 영역들에 대한 상세한 설명이 이어졌습니다. [ICS 6.2 데모 모습] 소개에 이어 ICS 6.2의 데모가 이루어졌습니다. 기존 ICS 6.1과 비교하여 변화된 UI와 기능 들을 직접 눈으로 확인할 수 있었습니다. 기존 ICS를 사용하고 계신 고객사와 관련 업계 종사자분들이 모이신 자리였기에 자리에 계신 분들 모두 집중하시는 분위기였습니다. [향후 로드맵 설명 중인 대표님] ICS 6.2에 대한 전반적인 설명과 데모가 진행된 이후, ICS의 향후 나아갈 방향에 대한 내용이 이어졌습니다. 아이온커뮤니케이션즈의 오재철 대표님은 “ICS는 기존 웹 콘텐츠 관리 시스템을 넘어 디지털 마케팅을 위한 다양한 서비스와의 연계를 통해 디지털 마케팅 플랫폼으로서 역할을 목표로 하고 있다"라며, “ 해당 목표를 달성하기 위해 구체적인 로드맵과 기간을 설정했다"라고...

Product Review 2018. 09. 07

사회인 야구 전용 전광판 '브리즘(Brism)'

지난 9월 1일 고양시 장항야구장에서 '고양시-경향신문 야구대회'가 개막되었습니다. 동호인들로 이루어진 24개팀이 참가해 토너먼트식으로 진행되는 아마추어 리그인데요. 이 대회의 시작과 함께 아이온커뮤케이션즈는 '브리즘'이 처음 선보였습니다. 보통 프로야구의 구장은 큰 전광판과 풍부한 사운드로 선수와 관객들에게 더 즐거운 경기 관람이 가능할 수 있게 합니다. 하지만 사회인 야구의 구장들은 이러한 시설이 부족한 것이 현실입니다. 브리즘은 이런 부분은 채우기 위해 개발되었습니다. Baseball과 Prism의 두 단어가 모인 브리즘(Brism)은 보이스볼과 기록 시스템의 기능을 결합한 사회인 야구 전용 전광판입니다. 이 전광판에는 다양한 정보들이 제공되는데요. 기본적인 경기 내용인 스트라이크/볼 판정, 이닝과 점수 등이 실시간으로 중계되며, 동시에 선수의 얼굴 사진과 통산 성적, 활약상 등의 정보까지 더해져 보다 즐거운 사회인 야구를 즐길 수 있도록 돕습니다. [고양시 장항야구장에 설치 된 브리즘] 브리즘보다 한 해 먼저 2017년 경향리그에서 선보였던 보이스볼(Vioce Ball, 사회인 야구 리그 기록 및 음성 서비스) 또한 야구 동호인들의 보다 즐거운 경기 진행을 위한 서비스입니다. 보이스볼은 경기 신청에서부터 선수 이력관리, 경기 중 현장 사운드 지원까지 사회인 야구의 편의성과 현장 분위기 고조를 위한 기능을 제공합니다. [2017년도 경향신문 가을야구에 선보인 보이스볼] 이번 설치된 ‘브리즘’은 가로 5m에 세로 1m크기의 고화질 LED 판넬로 제작되었습니다. 지난 5월 ET본부의 안재석 본부장님은 직접 LED 판넬을 확인하기 위해 중국 출장을 다녀오셨는데요. 중국 샤먼으로 가 현지 업체에 방문해, LED 제작 공정 및 조립 방법을 확인하고 R&D 센터를 시찰하여 장비에 대한 신뢰도를 높였습니다. (업체 건물 입구에서 안재석 본부장님을 맞이한 LED 현판의 다채로운 웰컴 메시지가 인상적이네요!) [중국 샤먼의 LED 제작 업체 방문] 출장 이후에, 첫 선을...

Product Review 2018. 08. 30

9월 12일 오후4시 ICS6.2 버전 공식 릴리즈

9월 12일 오후4시 ICS6.2 버전 공식 릴리즈 I-ON Content Server(이하 ICS)는 아이온커뮤니케이션즈가 설립된 이후의 첫 제품으로 국내에서 가장 많은 고객을 확보하고 있는 국내 최초 웹 콘텐츠 관리 시스템 입니다. 아이온커뮤니케이션즈의 설립년도가 98년이니까, ICS의 역사도 거의 20년에 가깝게 되고 있네요. 그간 국내외 엔터프라이즈의 고객의 웹사이트 운영 및 관리에, 이 ICS 가 큰 역할을 해왔습니다. 대량의 콘텐츠 서비스가 이루어지는 언론/통신사 뿐 만 아니라, 서비스 운영에 고도의 안정성을 요구하는 금융권, 그리고 공공의 서비스를 목적으로 하는 공공기관 까지 다양한 산업군에 적용되어 현재까지 널리 사용되고 있습니다. 또한 도입 후 업그레이드를 통해 10년 넘게 꾸준히 사용하시는 장기 고객사들도 많은 제품이기도 합니다. 이 ICS 는 현재 Major 버전 6까지 개발되었습니다. 오는 9월 12일 오후4시 에 본사 오디토리움에서 ICS6 의 Release 2 인 ICS 6.2가 공식적으로 발표 됩니다. 아이온커뮤니케이션즈의 Release 정책은 기존 솔루션에서 주요 핵심 Module 추가나 아키텍처가 변경된 기술요소가 포함될 경우, Patch 의 상위 개념인 Release를 선언하고 있습니다. 때문에 기존의 Patch 된 빌드 버전과는 매우 달라진 기능들을 다수 포함하고 있습니다. 그럼 무엇을 달라졌을까요? 다가오는 릴리즈 행사에서 달라진 ICS6.2를 만나실 수 있습니다. ▶ 기존/잠재 고객사 또는 파트너사를 대상으로 릴리즈 행사에 초대 예정입니다. ▶ 행사에 참여를 원하시는 경우, 전화(02-3430-1250, 02-3430-1247)를 통해 사전 연락 부탁드리겠습니다.

Community 2018. 08. 28

아이온커뮤니케이션즈, 에반젤리스트 운영

지난 8월 16일 본사 지하 회의실 오디토리움에서 에반젤리스트 운영/활동에 대한 설명회가 진행되었습니다. [에반젤리스트 운영/활동에 대한 설명회] 에반젤리스트란 원래 전도사, 4대 복음서의 저자 등으로 쓰이는 단어였는데요. 여기서는 한 분야에 지식과 역량을 갖추어 해당 산업의 가치를 전달할 수 있는 사람이라는 뜻으로 쓰입니다. MS, Adobe 외 다수의 기업에서도 운영하고 있는 제도입니다. 아이온커뮤니케이션즈에서도 모든 아이오닌의 역량 강화를 위해 에반젤리스트 활동 프로그램을 운영하게 되었습니다. 아이온커뮤니케이션즈는 기존에도 다양한 교육 지원을 해왔는데요. 사내 세미나, 숭실 대학원 교육 지원 등의 내부 교육제도를 운영하며 직원의 역량 강화에 꾸준히 힘쓰고 있습니다. [강의를 경청중인 아이오닌] 에반젤리스트의 목적은 아이오닌의 자기개발과 지식의 공유를 통해 역량발전에 기여할 수 있도록 돕는 것입니다. 스스로 학습을 통해 전문가로 거듭나고, 습득한 지식을 나눌 수 있는 지식 교류의 역할을 통해 전체 아이오닌의 전문성이 강화되어 아이온의 제품 품질 또한 높아질 수 있는 계기가 될 것으로 보입니다. 이 과정을 통해 전체 아이오닌의 전문성이 강화되어 아이온의 제품 품질 또한 높아질 수 있을 것으로 기대합니다. 에반젤리스트 직급, 직무분야, 근속년수 등의 제한없이 누구나 지원가능하며 8월 기간 동안 모집을 진행합니다. 모집 분야는 매월 업데이트 진행 예정인데요, 이번 8월의 모집분야는 devOps & Agile(Jekins, Docker, Scrum 등) / Frontend Dev(vue, react, nodeJs, javascript, bootstrap 등) / Online Collaboration(Google docs, gsuite, slack, samepage, teams, zoom 등)으로 구성되어 있습니다. 한 명이 최대 3가지 분야에 동시 신청하는 것도 가능한데요. 단 각각 별도 계획서를 제출해야 합니다. 모집은 아직 진행 중이며, 현재 10명이 지원했다...

Community 2018. 08. 23

아이온커뮤니케이션즈의 골라보는 IT 이슈 (#24)

중소기업 임직원 76% "4차 산업혁명 시대, 스마트공장 도입 필수" [이미지출처 : 월간FA저널_170202] 중소기업진흥공단이 중소벤처기업 CEO 및 임직원을 대상으로 한 설문조사에서, 76.1%의 응답자가 '스마트공장 도입이 필요하다'고 응답했다고 합니다. 독일을 비롯한 선진국에서는 이미 전략적으로 추진하고 있으며, 정부도 2022년까지 2만개의 스마트공장을 보급하는 것을 목표로 다양한 지원정책을 펼치고 있습니다. 중소기업들은 도입의 문제점으로는 '초기 투자비용'을, 스마트 공장 교육 활성화를 위해서는 '수준 별 교육과정 개설'과 '실습과정 확대'을 꼽았는데요. 이와 관련하여 공단측은 제조현장 스마트화 자금을 신설해 정책자금을 지원하고 있으며, 전문인력양성을 위해 전국 5개 연수원에서 스마트공장 현장 전문가 교육을 진행하고 있습니다. (한국경제_180816) 과기정통부, '에너지 자급자족 도시' 추진 [이미지출처 : Business Post_180819] 과기정통부가 도시에서 에너지를 직접 생산해 이상 기후 변화에 대응하는 ‘도시 발전 시범 프로젝트’를 추진한다고 합니다. 국내 대도시에서는 열섬현상으로 에어컨 등의 전력소비가 과다해지고 기후 변화에 악영향을 미치는 악순환을 반복하고 있는 상황에, 도시에서 에너지를 직접 생산해 근본적으로 기후변화에 대응하겠다는 전략입니다. 해당 프로젝트는 신재생에너지의 분산발전을 통해 도시에서 에너지를 직접 생산-전달-소비하는 새로운 에너지 공급체계로 구성하며, 2025년까지 도시 발전 실증단지를 조성하는 것을 목표로 하고 있다고 합니다. 도시 발전에 필요한 태양전지, 에너지 저장기술, 수소연료전지, 버려지는 폐열을 활용하는 에너지 하베스팅, 신재생하이브리드 등 5대 분야의 혁신 기술 개발을 지원한다고 하는데요. 차세대 기술을 통해 환경까지 지킬 수 있는 프로젝트의 성공이 기대됩니다. (Business Post_180819) 엣지컴퓨팅 급부상, IoT 네트워크 구조 바뀐다 [이미지출처 : 정보통신신문_180807] 시스코에...

Community 2018. 08. 22

아이온커뮤니케이션즈, 경영 회의 워크샵 in 북촌 한옥마을

아이온커뮤니케이션즈의 경영 회의 멤버들이 지난 8월 10일부터 11일까지 북촌 한옥마을로 워크샵을 다녀왔습니다. 2018년도 상반기 사업을 마무리 후, 하반기 사업과 새로운 변화를 맞이하기 위한 목적이었다고 하는데요. 영업마케팅본부의 기회규 본부장님과의 인터뷰를 통해 경영 회의 워크샵 일정을 함께 확인해보시죠! 안녕하세요. 이번 워크샵의 주제와 주요일정은 무엇이었나요? 안녕하세요. 영업마케팅 본부장 기회규입니다. 이번 경영 회의 워크샵의 경우 상반기 사업을 마무리한 이후, 조금은 늦은 감이 있지만 하반기 사업과 새로운 변화에 대한 대응을 위해 진행되었습니다. 매번 경영회의 때마다 고충을 공유하며, 함께 일하는 사람들이지만 서로에 대해 모르는 면이 있습니다. 이번 프로그램을 통해 서로에 대해 알아가고자 했는데요. 워크샵의 포문을 연 것은 경영회의 멤버들의 Line Life, 굴곡 된 삶의 이야기였습니다. 이후 사업전략, 리더십, 시간 관리 등 다양한 프로그램을 대표님께서 퍼실리테이터로 진행해주셨습니다. 주요일정은 다음과 같이 진행되었습니다. 8.10 (Fri) 4:00~4:10: Welcome 4:10~5:00: 3-3-3 Games 5:00~6:00: Life Line 6:10~7:15: Dinner 7:15~11:00: Strategic Summit 11:00~12:00: I-ON Board Forum 8.11 (Sat) 7:00~7:30: 10-10-10 7:30~8:30: Breakfast 8:30~11:00: Leadership, Time Management 보시다시피 짧은 기간에도 진행된 프로그램의 개수가 많아 더욱 알차게 보낸 워크샵인 것 같습니다. 이번 경영회의 워크샵 장소를 조금 특별한 한옥으로 다녀오신 것 같은데 소개 부탁드립니다. [한옥호텔 내부 모습과 호텔 앞 촬영] 이번 경영회의 워크샵은 북촌 한옥마을에서 진행되었는데요. 그중 도심 속에서 아늑하게 즐길 수 있는 보눔 1957 한옥 앤 부티크라는 한옥호텔에서 머물게 되었습니다. 호텔의 주차...

Community 2018. 08. 21

아이온커뮤니케이션즈, KBS1 '다큐 세상' 프로그램 비하인드 스토리

여러분은 하루에 몇 시간 근로하며 하반기인 지금 연차나 휴가는 얼마나 사용했나요? 최근 주 52시간 근무 제도가 시행되며 워라밸에 대한 관심이 증대되었습니다. 워라밸이란 Work and Life Balance, 즉 일과 삶의 균형의 준말인데요. 높은 업무 강도에 시달리거나 잦은 야근으로 퇴근 후 개인의 삶이 없어진 현대사회에서 주목받고 있습니다. 워라밸과 휴가는 떼려야 뗄 수 없는 관계입니다. 여름 휴가철 기간 동안 국내나 해외로 여행 가는 사람이 증가하는 추세지만, 실제로는 월차도 마음껏 사용하지 못하는 사람도 많은 것이 현실입니다. 그리고 또 한 가지, 일반적으로 주어지는 5일의 휴가를 사용해 여행을 떠나기에는 1년을 기다린 휴가는 너무 짧게 느껴집니다. 만약 15일간의 추가 유급 휴가가 있다면 어떨까요? 마음 놓고 떠나고 싶던 곳으로 여행도 가고 자기개발도 할 수 있지 않을까요? 아이온커뮤니케이션즈에는 만 3년 이상 근속 시 연·월 차 제외 15일간의 추가 휴가를 제공하는 방학 제도가 운영되고 있습니다. [8월 20일 방영된 KBS 다큐 세상] 지난 7월 KBS ‘다큐 세상’에서 ‘휴가, 당신에게 주어진 오아시스’라는 주제로 아이온커뮤니케이션즈의 방학 제도를 중심으로 촬영하고 싶다는 연락을 받고, 방학과 함께 기타 복지에 대한 촬영이 진행되었습니다. [국가별 연간 휴가 사용일 수] 이번 8월 20일에 방영된 KBS ‘다큐 세상’의 컨텐츠는 근로시간과 노동생산성에 관한 내용을 주제로 방영되었습니다. 한국은 OECD 국가 중 연평균 근로시간은 멕시코와 최상위권을 다투고 있지만 정작 노동생산성과 휴가 일수는 최하위 수준이라고 하는데요. 근로시간이 많다고 일의 생산성이 증대되지는 않는 것을 반증하고 있습니다. 오히려 휴가를 마음 편히 다녀옴으로써 업무의 효율성을 높일 수 있다고 합니다. [좌측 라이딩하는 강전진 과장님, 우측 방학시상식 한 장면] 이와 함께 다양한 국가와 회사가 운영하는 휴가 제도가 중점적으로 다뤄졌는데요. 그중 아이온커뮤니케이션즈는 방학 제도와...

Community 2018. 08. 20

직원의 역량을 키워주는 아이온커뮤니케이션즈, 숭실대 대학원 졸업생 5명 배출!

지난 8월 17일, 아이온커뮤니케이션즈의 자랑스러운 아이오닌 5분의 ‘2017학년도 후기 숭실대 대학원 학위수여식’에 다녀왔습니다! 개개인의 역량 강화에 중점을 두는 아이온커뮤니케이션즈는 직원들의 교육을 끊임없이 장려하고 있는데요, 배움에 뜻이 있는 아이오닌에게 대학원 수업과 석사 학위를 취득할 수 있도록 지원하고 있습니다. 13년도부터 실행된 지원 제도를 통해 14년도 졸업생 6명, 15년도 졸업생 4명이 배출되었으며 19~20년도에는 석사 2분, 박사 1분이 졸업할 예정이라고 합니다. 아이오닌들이 교육에 대한 열정을 맘껏 펼칠 수 있도록 지원 제도가 잘 활용되고 있음을 알 수 있습니다. [2017학년도 후기 숭실대 대학원 학위수여식이 열리는 한경직 기념관] 학위수여식의 경우 숭실대학교의 한경직 기념관에서 진행이 되었습니다. 전날만 해도 더웠던 날이 아이오닌들의 졸업식을 축하하듯 선선해진 날씨였는데요. 유독 파랗던 하늘 또한 오늘 졸업하는 아이오닌들의 마음을 들뜨게 해줬습니다. [2017학년도 후기 숭실대 대학원 학위수여식 기념사진 촬영] 이번 2017학년도 숭실대 대학원 학위 수여를 받은 아이오닌 분들입니다! 이번 졸업자분들은 5명이나 ACT본부 박주성 대리님의 경우, 다른 일정이 있으셔서 아쉽게도 학위수여식에 참석하지 못하여 기념사진은 총 4분이 촬영하게 되었습니다. 왼쪽부터 ACT본부 길선영 본부장님, HR팀 정안수 팀장님, ACT본부 이재갑 팀장님, 영업마케팅 본부 윤경식 팀장님입니다! 졸업가운을 입은 모습이 너무나 잘 어울립니다. [2017학년도 숭실대 후기 대학원 학위수여식 졸업 건물 앞 기념사진 촬영] 정들었던 학교와의 사진도 빼놓을 수 없죠! 한경직 기념관 앞에서 단체 촬영을 진행했습니다. 졸업한다고 하니 시원섭섭한 마음이 들었을 아이오닌들, 그래도 마지막 졸업식은 웃으며 마무리되었습니다. 홀가분한 마음으로 가족들과의 즐거운 시간을 보냈을 것으로 보입니다! 앞으로도 이런 배움의 기회를 통해 회사와 개인 모두가 발전할 수 있는 아이온커뮤니케이션즈...

Project News 2018. 08. 09

[CASE STUDY] AXA, 모바일 콘텐츠 관리 시스템(CMS) 구축 프로젝트

ICS도입을 통해 타부서의 관여 없이도 직접 콘텐츠를 업로드하고 수정하는 작업이 가능해졌으며 테스트해야 할 항목이 줄어들어 업무 수행 시간이 기존보다 90% 단축되었습니다. ▶기업 정보 - 기관명 : AXA - 주소 : 서울시 용산구 한강대로71길 4 - 사업분야 보험, 자산 운영업 - 소개글 : 한국 시장에 2008년 9월 진출한 AXA는 대한민국의 보험 시장을 선도하고 있는 보험회사로서 2001년에 국내 최초로 다이렉트 자동차 보험을 선보인 전 세계 1억 명이 사용하고 있는 글로벌 No.1 보험회사이다. 효과적인 콘텐츠 관리를 위해서는 빠르고 유연한 운영이 가능해야 한다. ICS 도입 이전, 모바일용 콘텐츠를 업로드를 하기 위해서는 콘텐츠를 파일로 제작하여 타 본부에 송부한 후 처리가 가능했다고 한다. 업로드와 수정이 즉각적으로 진행될 수 있는 상황이 아니었기 때문에 콘텐츠 관리에 어려움을 느낄 수밖에 없었다. ICS를 도입한 이후에는, 타 본부에 송부하지 않아도 CMS를 통해 즉시 업데이트와 수정이 가능해져 효과적으로 콘텐츠를 관리하는 것이 가능하다고 한다. 또한 테스트해야 할 항목이 줄어들어 업무 수행 시간이 90% 단축되었다고 한다. 지금부터 프로젝트의 목표와 도입 후 효과, 소감 및 향후 계획 등 자세한 이야기를 들어보고자 한다. [AXA 모바일 서비스 사이트] 1. 이번 프로젝트의 목표는 무엇이었나요? 이번 프로젝트는 모바일 웹과 앱의 개편을 목표로 했습니다. 그중 첫 번째 목표는 타부서의 관여 없이도 콘텐츠를 디지털 부서에서도 직접 올릴 수 있도록 변경되는 것이었으며, 두 번째 목표는 CMS에서 관리할 수 있는 모바일 페이지 기능 영역 확장이었습니다. 저희 디지털 부서에서는 이번 프로젝트를 통해 유연하고 빠르게 콘텐츠를 운영할 수 있도록 개선하였습니다. 기존에는 모바일용 콘텐츠를 업로드를 하려면, 콘텐츠를 파일로 만들어서 타 본부에 송부한 후 처리 가능했습니다. 때문에 콘텐츠 업로드와 수정이 즉각적으로 진행되기 어려운 상황이었는데요. 현재는 CM...

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