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아이온커뮤니케이션즈의 다양한 이야기들을 매월 뉴스레터로 받아보실 수 있습니다.
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- 신규 외부 영어 강사 유입을 통한 사내 영어 교육 진행
- 2014. 05. 13
- ‘아이온커뮤니케이션즈, 신규 외부 영어 강사를 유입하여 사내 영어 과목 개설 및 교육 진행’ 현대사회의 기업경영과 관련하여 사내교육의 중요성은 점점 높아지고 있습니다. 장기적 측면에서 기업의 성장을 위해서도 중요하지만, 직원의 자기개발 및 업무수행능력 향상을 위해서도 반드시 필요한데요. 이에 아이온커뮤니케이션즈는 사내교육의 필요성을 절감하고 2012년 10월 09일부터 교육센터를 개관한 뒤, 업무시간 내 다양한 과목의 개설...
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- 아이온커뮤니케이션즈, 직무발명보상제도 4탄
- 2014. 05. 13
- R&D사업본부 양재혁 본부장, 제품서비스 기획팀 김관용 연구원이 함께 진행한 직무발명보상제도 편 아이온커뮤니케이션즈는 2013년 08월 01일부터 직무발명보상제도를 시행하여 계속 유지해오고 있습니다. 직무발명보상제도는 종업원이 개발한 직무발명을 기업이 승계∙소유함으로써, 종업원에게 직무발명에 대한 정당한 보상을 해주는 제도를 말합니다. 이 제도의 목적은 임직원들의 이익 극대화와 함께 연구개발 의욕을 고취시키는 것으로, 산업재산권을 합리적...
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- [기획특집]이들을 주목하라! 솔루션 사업본부
- 2014. 05. 13
- 미래 신성장동력으로 주목받는 새로운 길을 걸어가다. 솔루션 사업본부 <Smart Infra 사업팀> 스마트그리드(차세대 지능형 전력망) 시대 이들을 주목하라! 새로운 분야에 뜨거운 열정으로 도전하는 솔루션 사업본부 <Smart Infra 사업팀>을 소개합니다. 1. 아이온커뮤니케이션즈 솔루션 사업본부의 <Smart Infra 사업팀>은? 2014년부터 회사 전사적인 차원에서 별도로 분류되어 전력 IT 사업수행부서...
- [기획특집]이들을 주목하라! 솔루션 사업본부
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- 아이온커뮤니케이션즈, “2014 사내 교육 우수 활동자 관련 첫 시상식”
- 2014. 04. 23
- - 높은 책무성과 사명감으로 직원들의 개인 역량 발전에 공헌을 해온 강사의 노고를 격려 및 시상 - 개인 역량 발전에 적극적인 자세로 타의 모범을 보인 우수 수강생 시상 항상 직원의 발전에 많은 관심 및 지원을 하는 아이온커뮤니케이션즈가 본사에서 2014년 사내 교육센터 우수 활동자 관련 첫 시상식을 진행하였습니다. 이날 수상자는 총 11명으로, 항상 아이온커뮤니케이션즈의 성장을 위해 높은 책무성과 사명감으로 직원들의 개인 역량 발전에 공헌을 ...
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- 아이온커뮤니케이션즈, 직무발명보상제도 3탄
- 2014. 04. 22
- ECM서비스개발팀 박점배 팀장 편 아이온커뮤니케이션즈는 2013년 08월 01일부터 직무발명보상제도를 지속적으로 시행해오고 있는데요. 직무발명보상제도는 종업원이 개발한 직무발명을 기업이 승계, 소유하도록 하고 종업원에게는 직무발명에 대한 정당한 보상을 제공하는 제도를 말합니다. 이 제도의 목적은 임직원들의 이익 극대화와 함께, 연구개발 의욕을 더욱 고취 시키는 것으로, 산업재산권을 합리적으로 관리하며 운영과 지원을 하는 것입니다. 이로 인해 회...